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2025年8月22日(星期五)〈「公司治理與家族傳承」研討會 」 〉刊物作者「當代法律」

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2025年8月22日(星期五)〈「公司治理與家族傳承」研討會 」 〉

刊物作者當代法律」 / 本刊物已保護0.03棵樹

公司治理與家族傳承研討會

◆ 時間:2025 年8 月22 日(星期五)13:30-18:00

◆ 地點:政大公企中心A棟6樓 A646階梯型會議廳(台北市大安區金華街187號)

◆主辦單位:全國律師聯合會公司治理及公司法委員會

◆協辦單位:中華獨立董事協會、台灣上市櫃公司協會、台灣董事學會、南山人壽、新光人壽、三商美邦人壽、中國信託、彰化銀行、信義房屋、燿華文教基金會、禾聯碩、尼克森微電子、美德醫療集團、千慈科技集團、伊蕾服飾集團、寰瀛法律事務所、安侯建業聯合會計師事務所、安致勤資會計師集團、眾博法律事務所、萬國法律事務所

◆ 執行單位:當代法律雜誌 

◆緣起

     當前全球經濟局勢詭譎多變,企業面臨關稅調整、市場結構重組、科技革新與淨零碳排等永續壓力,健全的公司治理不僅是提升企業韌性與競爭力的基礎,更是獲得投資人與社會信任的關鍵。而在亞洲乃至台灣,家族企業佔多數,公司在創業初期往往以人治為主,隨著規模擴大與第二代、第三代逐步接班,如何從傳統思維轉型為健全的公司治理,已是當務之急。 

     尤其,家族企業在面對接班安排時,往往涉及情感、信任與權力結構的重組,不僅影響企業內部穩定,更牽動未來的營運方向與策略布局。傳承不只是領導權的轉移,更是一場文化與價值觀的交接。因此,企業若能提早規劃接班機制、導入專業治理架構、設立家族憲章與股權安排,不僅有助於降低接班風險,更能提升整體公司治理品質。 

  本次研討會即是在這樣的背景下發起,期望透過理論與實務的交流,探討包括「家族事業傳承與公司治理」、「家族事業傳承與財富管理」、「家族事業傳承與信託」,以及「家族事業傳承與爭議處理」等重要議題,並結合國內外成功案例,為家族企業提供一套可行且具前瞻性的治理與傳承策略。我們誠摯邀請關心企業永續經營的各界先進共襄盛舉,共同為企業創造穩定、永續與跨世代的成長動能。

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